Ladataan sisältöä...
Valmistelee havainnoista rakentavan, kunnioittavan palautteen ilman tulkintoja henkilön motiiveista.
Kentissä voi olla valmis lähtökohta. Täydennä tai vaihda tiedot omaan tilanteeseesi ennen kopiointia.
Laadi selkeä palauteluonnos annettujen tietojen pohjalta. Keskity havaittavaan tilanteeseen ja sen vaikutukseen, älä arvioi vastaanottajan persoonaa tai motiiveja. Käytä minä- tai me-muotoa tilanteen mukaan.
Tilanne ja havainto:
{{tilanne}}
Vastaanottajan rooli:
kollega
Keskeinen viesti tai toivottu muutos:
{{viesti}}
Palautteen tavoite:
Sovimme konkreettisesta seuraavasta askeleesta.
Rakenna vastaus näin:
1. Lyhyt, neutraali aloitus.
2. Konkreettinen havainto ja sen vaikutus.
3. Selkeä pyyntö, ehdotus tai seuraava askel.
4. Yksi avoin kysymys keskustelun jatkamiseksi.
5. Kohdat, jotka pitää tarkistaa ennen lähettämistä.
Älä keksi tapahtumia, sääntöjä tai seurauksia. Jos asia koskee epäasiallista käytöstä, turvallisuutta tai virallista menettelyä, älä tee oikeudellisia tai henkilöstöhallinnollisia päätelmiä, vaan ehdota organisaation sovitun toimintatavan tarkistamista.Täytä merkityt kentät, niin prompti on valmis kopioitavaksi.
Sopii palautekeskustelun valmisteluun, kun haluat tehdä havainnosta selkeän ja keskusteluun kutsuvan viestin.